永辉超市将对超市的运营，从产品结构、质量及价格、卖场布局动线、环境、服务及职工待遇等方面做全面调改：

　　保证民生需求，弥补产品功用，保存一线品牌，优选特征、质量定心牢靠的产品，整理后产品结构到达胖东来产品结构的90%，引领顾客对质量、美好日子的需求！

　　调改卖场布局，添加收银区，撤销原有强制动线，扩展鲜食区域，设置多处便民服务区，供给安全、便利、舒适的购物环境。

　　累计组织110位职工至郑州永辉胖东来帮扶门店、许昌胖东来门店跟从东来教师全面学习文明理念、跟岗实操等多模块规范化练习。并参照全国规范，发动岗位实操技术认证查核，保证岗前训练通过率到达100%；咱们会继续进步和完善职工教练与训练，将胖东来所学经历转化落地，成果职工的一起，为调改门店服务规范打好根底。

　　进步职工薪资，普通职工月归纳薪资从3000元进步至4500元及以上，上班时刻均匀每日不超越8个小时，满一年就可以享用10天带薪年度假，生日、节假日发放福利卡。等咱们成熟了，会逐渐添加度假时刻。

　　缩短营业时刻，让职工更好的统筹日子和作业，享用美好日子，营业时刻由8:00-22:00调整为9:30-21:30。